期刊文章详细信息
人力资源价值的评估方法研究
Research on Evaluating Method of Human Resources' Value
文献类型：期刊文章
机构地区：[1]湖南商学院经济学系,湖南长沙410205
基 金：国家人事部立项重点课题<事业单位内部分配改革中岗位评价和岗位工资问题研究>( 0 3ZC112 )的阶段成果
年 份：2004
卷 号：25
期 号：6
起止页码：107-110
语 种：中文
收录情况：BDHX、BDHX2000、CSSCI、CSSCI2004_2005、NSSD、RCCSE、RWSKHX、ZGKJHX、核心刊
摘 要：人力资源价值的评估方法 ,一般有货币性评估方法和非货币性评估方法。在货币性的评估方法中 ,目标管理法比较简单易行 ,收益现值法比较科学严谨 ,是进行人力资源价值评估的理想选择。无论采用哪种货币性评估方法 。
关 键 词：评估依据 评估方法 评估方法评析 人力资源价值
分 类 号：F270[工商管理类]
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