登录    注册    忘记密码

期刊文章详细信息

基于灰色理论的高层次人才规模的预测    

Grey System Theory-based Prediction on the Scale of Advanced Talents

  

文献类型:期刊文章

作  者:张长征[1] 姚成玉[2] 李侃[3] 王会波[4]

机构地区:[1]中共河北省委组织部,河北石家庄050051 [2]燕山大学电气工程学院,河北秦皇岛066004 [3]燕山大学机械工程学院,河北秦皇岛066004 [4]燕山大学继续教育学院,河北秦皇岛066004

出  处:《教学研究》

基  金:中国高等教育学会全国高等教育科学"十五"规划重点课题<关于高层次人才的可靠性研究>(编号 34-28-3)

年  份:2004

卷  号:27

期  号:6

起止页码:484-487

语  种:中文

收录情况:NSSD、RWSKHX、普通刊

摘  要:运用灰色系统理论对高层次人才培养进行研究,建立全新的高层次人才与国民经济的灰色关联模型和高层次人才规模预测模型,证明了高层次人才对国民经济具有支撑作用,提高了人才预测模型的准确性和有效性。

关 键 词:灰色理论  高层次人才  规模的预测  不确定性系统  数学模型

分 类 号:O159[数学类] F241]

参考文献:

正在载入数据...

二级参考文献:

正在载入数据...

耦合文献:

正在载入数据...

引证文献:

正在载入数据...

二级引证文献:

正在载入数据...

同被引文献:

正在载入数据...

版权所有©重庆科技学院 重庆维普资讯有限公司 渝B2-20050021-7
 渝公网安备 50019002500408号 违法和不良信息举报中心