文献类型：期刊文章

作　　者：刘海英[1] 赵英才[1] 张纯洪[2]

机构地区：[1]吉林大学管理学院 [2]吉林大学商学院

出　　处：《管理世界》

年　　份：2004

卷　　号：20

期　　号：11

起止页码：15-21

语　　种：中文

收录情况：BDHX、BDHX2000、CSSCI、CSSCI2004_2005、JST、NSSD、RCCSE、RWSKHX、SKJJZZ、ZGKJHX、核心刊

摘　　要：人力资本积累是经济增长的最重要因素之一,它是高质量经济增长循环的基点。人力资本由知识、技能的累积构成,拥有知识、技能也就拥有了资本。知识、技能在经济系统内的分配状态体现了人力资本的“均化”水平。本文借鉴基尼系数反映收入差距的经典理论,量化了人力资本“均化”指标,在实证研究基础上得出了人力资本“均化”水平对经济增长的促进机制。结合中国人力资本现状与经济增长质量关系的分析,对提高人力资本积累的教育政策有所启示。

关 键 词：人力资本积累 经济增长质量 中国  TFP 全要素生产率 “均化”水平  劳动力素质

分 类 号：F224]