期刊文章详细信息
文献类型:期刊文章
机构地区:[1]江西财经大学MBA学院
年 份:2004
卷 号:24
期 号:10
起止页码:200-202
语 种:中文
收录情况:BDHX、BDHX2000、NSSD、RCCSE、RWSKHX、ZGKJHX、核心刊
摘 要:本文详细介绍了麦尔斯—布瑞格斯类型指标(MBTI)的人格特质理论,指出一定的人格特质需要相应的工作来与之匹配,对于我国许多组织录用员工具有实践的指导意义。
关 键 词:人格特质 工作匹配 MBTI
分 类 号:F406]
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