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武汉大学实施岗位津贴制度的实践与效果
文献类型：期刊文章
机构地区：[1]武汉大学人事处三级职员、正处级、副教授 [2]武汉大学商学院教授、博士生导师 [3]武汉大学人事部部长、四级职员、正处级、副教授,湖北武汉430072 [4]不详
年 份：2004
期 号：B09
起止页码：71-74
语 种：中文
收录情况：BDHX、BDHX2000、NSSD、RCCSE、RWSKHX、ZGKJHX、核心刊
摘 要：高校岗位津贴制度是教职工工资制度的重要组成部分。结合武汉地区高校特别是武汉大学的改革情况,阐述了高校岗位津贴制度改革的作用与影响,探索了以岗定薪、优劳优酬、向优秀拔尖人才和关键岗位倾斜的校内分配办法,充分发挥了岗位津贴的激励功能。
关 键 词：武汉大学 岗位津贴制度 人事分配制度 学校管理
分 类 号：G647]
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