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构建适合高校教师职业劳动特点的薪酬制度研究
文献类型：期刊文章
机构地区：[1]清华大学公共管理学院,教授北京100084 [2]清华大学管理学院,副教授北京100084 [3]清华大学人事处,副处长北京100084
年 份：2004
期 号：B09
起止页码：19-26
语 种：中文
收录情况：BDHX、BDHX2000、NSSD、RCCSE、RWSKHX、ZGKJHX、核心刊
摘 要：本文首先从劳动者的内涵和外延入手,系统阐述了劳动、劳动力、劳动者、劳动价值以及劳动力成本的基本概念以及他们之间的关系;在深入分析了教师职业劳动特点的基础上,构建了适合教师劳动特点的薪酬制度,即当期薪酬制度和延期薪酬制度。
关 键 词：高校 教师 职业劳动特点 薪酬制度 劳动价值
分 类 号：G645]
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