期刊文章详细信息
岗位匹配系统论
On Post Matching System
文献类型：期刊文章
机构地区：[1]武汉市经济管理干部学院科研处,湖北武汉430023 [2]武汉市经济管理干部学院
年 份：2000
卷 号：12
期 号：5
起止页码：37-42
语 种：中文
收录情况：NSSD、普通刊
摘 要：岗位匹配是一个系统 ,它由岗位与素质相匹配、岗位与报酬相匹配、岗位与管理相匹配、岗位与效价相匹配、岗位与空间相匹配、相匹配等子系统构成。岗位匹配系统使“按劳分配”注入新内容 ,按劳分配 :一是按劳动分配岗位 ;二是岗位与报酬相匹配 ,劳动与报酬相匹配 ;三是管理者按岗位 (人员劳动 )传授、指导技术。
关 键 词：岗位匹配 系统 报酬 管理 按劳分配
分 类 号：F24]
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