期刊文章详细信息
文献类型:期刊文章
机构地区:[1]中共苏州市委宣传部,江苏苏州215004
年 份:2001
卷 号:3
期 号:1
起止页码:50-53
语 种:中文
收录情况:NSSD、RCCSE、RWSKHX、普通刊
摘 要:文化差异是跨国公司管理中所必须解决的“瓶颈”问题 ,文化管理作为解决该问题的一种答案 ,是人类管理思想历史发展的必然 ,是当代经济全球化过程中文化与经济融合、碰撞的产物 ,是比较管理研究的结晶 ,并体现出宏观与微观、技术与文化。
关 键 词:跨国公司 文化差异 整合 文化管理
分 类 号:C939[管理科学与工程类] G0]
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