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期刊文章详细信息

工资集体协商中的博弈行为    

On a Game Action of Collective Consultation on Wages

  

文献类型:期刊文章

作  者:张坚民[1]

机构地区:[1]浙江省总工会干部学校,浙江杭州310012

出  处:《工会理论与实践》

年  份:2002

卷  号:16

期  号:5

起止页码:23-26

语  种:中文

收录情况:BDHX、BDHX2000、RDFYBKZL(收录号:220825)、核心刊

摘  要:工资集体协商谈判是协调企业内部劳动关系的重要手段 ,工资协商的过程也就是劳资双方博弈的过程 ,因此 ,掌握必要的博弈知识 ,对正确认识工资协商的意义 ,提高协商的水平 ,十分有益。工资协商中的博弈理论主要包括 :工资协商博弈存在的基础 ,即双方利益的不一致和信息的不对称 ;工资协商博弈的性质 ,即合作博弈 ;工资协商所应追求的目标 ,即帕累托状态。

关 键 词:工资集体协商 博弈行为 劳动关系 劳资双方利益  博弈形式  

分 类 号:F244]

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同被引文献:

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