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新时期的“劳模管理”
文献类型：期刊文章
机构地区：[1]江苏省金象减速机有限公司
年 份：2003
期 号：12
起止页码：45-45
语 种：中文
收录情况：内刊
摘 要：每个单位都有劳模，但是大多数单位在劳模管理上基本是：一表彰、二宣传、三旅游、四进档。管理上的老一套，导致不少优秀分子处于“休眠”或“半休眠”状态。如何激活这批优秀分子，并产生“裂变”、释放出更大的“能量”，这是从事工会工作和劳模管理者必须探索的课题。本文结合江苏省金象减速机有限公司的做法谈点个人的看法。
关 键 词：江苏 金象减速机有限公司 劳模管理 优势互补平台 长效管理机制 辐射效应
分 类 号：F426.4] F272.92
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