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期刊文章详细信息

关于高等院校“鲶鱼效应”人才管理模式的思考    

On the "Catfish Effect" Talent Management Mode in Institutions for Higher Learning

  

文献类型:期刊文章

作  者:彭宗明[1]

机构地区:[1]中南民族大学财务处,湖北武汉430074

出  处:《中南民族大学学报(人文社会科学版)》

年  份:2004

卷  号:24

期  号:6

起止页码:176-178

语  种:中文

收录情况:BDHX、BDHX2000、CSSCI、CSSCI2004_2005、NSSD、RCCSE、RWSKHX、ZGKJHX、核心刊

摘  要:文章提出了"鲶鱼效应"人才管理模式,并从高等院校的实际情况出发,探讨了与之相关的几个问题。作者认为,要树立正确的人才观,以"需"定"引";要将引进与培养相结合;在引进人才的形式和时间上,量身定做自己的人才引进计划;实施人才动态管理,激发其积极性和创造力。

关 键 词:人才引进  鲶鱼效应 动态管理  

分 类 号:G847.2]

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引证文献:

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同被引文献:

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