期刊文章详细信息
质量目标的分解及测量
文献类型：期刊文章
机构地区：[1]泰尔认证中心
年 份：2004
期 号：11
起止页码：61-63
语 种：中文
收录情况：普通刊
摘 要：在推行GB／T 19001-2000标准的过程中，应该把质量目标的制定、分解、考核和改进作为核心和根本。可是，很多组织对质量目标的分解比较肤浅。有的组织总质量目标有四条，就将其分别分给四个部门，这种做法与没有分解一样，既不具备可操作性，也不符合标准的要求。还有的组织质量目标分解的深度和层次不够，每个部门执行一个应付差事的目标，没有覆盖部门的所有职能，无法保证管理体系在该部门的有效运行；对部门内的质量目标也没有再分解，无法具体实施。
关 键 词：部门 质量目标 标的 19001-2000标准 管理体系 职能 有效运行 保证 执行 根本
分 类 号：D923] F273.2[法学类]
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