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如何实现员工满意与企业绩效的“双赢”
文献类型：期刊文章
机构地区：[1]厦门大学,厦门理工学院经济系,福建厦门361005
年 份：2004
期 号：11
起止页码：163-164
语 种：中文
收录情况：BDHX、BDHX2000、NSSD、RCCSE、RWSKHX、核心刊
摘 要：在企业经营中 ,员工的主观满意和企业整体绩效目标之间存在着辩证统一关系。文章指出了正确理解员工满意度和企业绩效的关系 ,提出了实现员工满意和企业绩效的“双赢”策略。
关 键 词：员工满意 企业绩效 双赢
分 类 号：F406.11]
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