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期刊文章详细信息

企业可持续成长的自组织研究——一个一般框架及其对中国企业可持续成长的应用分析    

  

文献类型:期刊文章

作  者:范明[1] 汤学俊[1]

机构地区:[1]扬州大学管理学院

出  处:《管理世界》

年  份:2004

卷  号:20

期  号:10

起止页码:107-113

语  种:中文

收录情况:BDHX、BDHX2000、CSSCI、CSSCI2004_2005、JST、NSSD、RCCSE、RDFYBKZL(收录号:283037)、RWSKHX、SKJJZZ、ZGKJHX、核心刊

摘  要:产业力纬度、技术力纬度、制度力纬度以及市场权力纬度构成企业可持续成长的4力纬度结构。企业系统是人工复杂系统,具有耗散结构特性。企业可持续成长能力现状、4力纬度结构和外部环境的随机涨落因素,从总体上确定了企业可持续成长能力跃迁的方向、速度和水平。企业可持续成长的自组织机理表现为企业系统演化的不确定性、企业系统的序参量、企业可持续成长能力的势函数和非平衡相变。中国企业必须重视产业、技术、制度和市场权力的培育及其交互作用以实现企业的可持续成长。

关 键 词:中国企业  可持续成长  企业系统  市场权力 产业  制度力  外部环境 纬度 能力现状  方向  

分 类 号:F272[工商管理类]

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同被引文献:

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