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怎么说走就走——析民营企业人才流失
文献类型：期刊文章
机构地区：[1]中南财经政法大学首义校区
年 份：2004
期 号：5
起止页码：32-34
语 种：中文
收录情况：内刊
摘 要：专家预测，优秀企业的人才流动率应在15％左右，然而据统计，民营企业普通员工有20％-50％的年度流动率，中高级管理人员、技术人员每年也有20％在流动。民营企业员工的不稳定和频繁跳槽，已给民营企业发展带来严重的负面影响。
关 键 词：民营企业发展 普通员工 优秀企业 人才流动率 人才流失 高级管理人员 技术人员 严重 左右 年度
分 类 号：F272.92[工商管理类] F279.245]
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