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期刊文章详细信息

马尔科夫人才规划模型与应用研究    

Marcov's Talent Planning Mode and Its Application

  

文献类型:期刊文章

作  者:张洪[1]

机构地区:[1]西南科技大学艺术学院,四川绵阳621010

出  处:《四川师范大学学报(自然科学版)》

基  金:四川省教育厅重点科研基金资助项目

年  份:2004

卷  号:27

期  号:5

起止页码:544-546

语  种:中文

收录情况:AJ、CAS、CSCD、CSCD_E2011_2012、JST、MR、RCCSE、WOS、ZGKJHX、ZMATH、ZR、普通刊

摘  要:介绍了马尔科夫人才规划模型,提供了一种可以用来进行组织的内部人力资源供给预测的方法,其基本思想是找出过去人事变动的规律,以此来推测未来的人事变动趋势.这一方法不仅可以处理员工类别单一的组织中人力供给的预测问题,也可以解决员工类别复杂的大型组织中的内部人力供给预测.

关 键 词:人才规划  模型  应用  

分 类 号:O221]

参考文献:

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引证文献:

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同被引文献:

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