期刊文章详细信息
我国护理人力资源配置不足现状及分析
Analysis of the shortage of nursing human resources allocation in China
文献类型：期刊文章
机构地区：[1]四川大学华西医学中心护理学院,四川成都610041 [2]四川大学华西医院护理部,四川成都610041
年 份：2004
卷 号：4
期 号：10
起止页码：16-18
语 种：中文
收录情况：JST、RCCSE、ZGKJHX、普通刊
摘 要：当前我国护理人力资源配置不足的状况非常严峻,护理人力资源配置不足会直接影响护理质量,还会给护理人员自身带来负面影响。引起护理人力资源配置不足的原因包括造成护理人员数量绝对不足的原因及造成护理人员数量相对不足的原因。为了有效解决这一问题,需从修订配置标准、完善护理立法、提高现有人力资源利用率等多方面入手。
关 键 词：护理人员 人力资源配置 人力不足
分 类 号：C9313[管理科学与工程类]
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