登录    注册    忘记密码

期刊文章详细信息

Kirkpatrick的四维培训效果评价框架及其发展    

  

文献类型:期刊文章

作  者:邹照菊[1] 许世林[2] 刘宝发[3]

机构地区:[1]湖北经济学院会计学院,湖北武汉430077 [2]军事经济学院财务二系,湖北武汉430035 [3]中南民族大学管理学院,湖北武汉430074

出  处:《科技进步与对策》

年  份:2004

卷  号:21

期  号:10

起止页码:53-54

语  种:中文

收录情况:BDHX、BDHX2000、CSSCI、CSSCI2004_2005、JST、NSSD、RCCSE、RWSKHX、ZGKJHX、核心刊

摘  要:首先对Kirkpatrick的四维培训效果评价框架的内容进行了评述,然后对许多学者沿着Kirkpatrick的四维培训效果评价框架所作的成果进行了分析,讨论了这些成果的优缺点及在使用过程中应注意的问题,最后指明目的在于为培训实践工作者提供借鉴和帮助。

关 键 词:培训评价  Kirkpatrick四维培训评价框架  

分 类 号:F27[工商管理类]

参考文献:

正在载入数据...

二级参考文献:

正在载入数据...

耦合文献:

正在载入数据...

引证文献:

正在载入数据...

二级引证文献:

正在载入数据...

同被引文献:

正在载入数据...

版权所有©重庆科技学院 重庆维普资讯有限公司 渝B2-20050021-7
 渝公网安备 50019002500408号 违法和不良信息举报中心