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浅谈知识型员工的绩效管理
文献类型：期刊文章
机构地区：[1]湖南经济管理干部学院,湖南长沙410004
年 份：2004
卷 号：15
期 号：4
起止页码：34-36
语 种：中文
收录情况：普通刊
摘 要：在知识经济时代 ,知识型员工无疑是影响保持和提升组织竞争能力的关键因素。因此 ,如何有效地管理和激励知识型员工成为组织管理者的重要工作。本文在分析知识型员工的特点和绩效管理中常见问题的基础上 ,提出对知识型员工要进行以职业发展为导向的系统的绩效管理。
关 键 词：知识型员工 绩效管理 企业管理 激励机制 人力资源管理 薪酬制度 职业发展
分 类 号：F272.92[工商管理类]
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