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人才出自竞争
文献类型：期刊文章
机构地区：[1]中共江苏省宿迁市委组织部
年 份：2002
期 号：10
起止页码：35-35
语 种：中文
收录情况：普通刊
摘 要：宿迁市系全省干部人事制度改革综合试点单位，为认真落实群众对干部选拔任用工作的知情权、参与权、选择权和监督权，制定实施了市直机关干部竞职资格准入和竞争上岗制度，并组织了首次竞职资格考试。为加强干部队伍建设注入了生机与活力。
关 键 词：宿迁市 干部人事制度 干部选拔任用制度 人才竞争机制 中国共产党
分 类 号：D630.3[政治学类] D262.3]
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