期刊文章详细信息
美、日人力资源管理模式比较及对国企的影响和借鉴
文献类型：期刊文章
机构地区：[1]江西师范大学人力资源研究所
年 份：2002
期 号：6
起止页码：36-38
语 种：中文
收录情况：内刊
摘 要：通过对美、日两国人力资源管理在配置方式、管理手段、使用原则 ,薪酬制度、激励措施、培训策略等方面的模式分析 ,讨论其对我国现阶段人力资源管理的影响和借鉴作用。
关 键 词：美国 日本 人力资源管理 国有企业 管理模式 职工素质 薪酬制度
分 类 号：F272.92[工商管理类] F279]
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