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科学的管理观——人本管理
文献类型：期刊文章
机构地区：[1]天津市天马企业集团有限公司副总经理300074
年 份：2004
期 号：5
起止页码：64-66
语 种：中文
收录情况：RWSKHX、普通刊
摘 要：我国的管理实践中,长期以来见物不见人的现象非常突出,以人为本的管理理念亟待加强.现代企业人本管理的核心是:对企业中的人应当视为人本身来看待,而不仅仅是将他们看作一种生产要素或资源.人本管理在本质上是以促进人自身自由、全面发展为根本目的的管理理念与管理模式,而人自身自由、全面发展的核心内容是个体心理目标结构的发展与个性的完善.人本管理实施法则:一是建设具有凝聚力的企业文化;二是确立具有亲和力的层级关系;三是建立具有活力的成长环境.
关 键 词：人本管理 情商 理念 管理模式
分 类 号：F06]
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