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知识经济条件下管理柔性化等问题研究
文献类型：期刊文章
机构地区：[1]厦门大学管理学院会计学系,教授博士生导师361005
基 金：教育部人文社会科学重大研究项目(02JAZJD630007)的阶段性成果之一
年 份：2004
期 号：5
起止页码：32-37
语 种：中文
收录情况：BDHX、BDHX2000、CSSCI、CSSCI2004_2005、RCCSE、RWSKHX、核心刊
摘 要：本文由两个部分组成,第一部分依据知识经济条件下,高层次脑力劳动的特点和高层次脑力劳动者思想、行为方式和个性特点,对如何创立相应的柔性化的管理方式作了较具体的分析、论证。第二部分对新的历史条件下高层次柔性化管理人才的素质要求及其培养方式的新特点作了说明。视角较为新颖,并前后贯通,使本文具有一定的特色。
关 键 词：知识经济 管理柔性化 脑力劳动者 管理人才 人才培养方式
分 类 号：C93[管理科学与工程类]
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