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人力资本承载力与有效人才流动
文献类型：期刊文章
机构地区：[1]山东经济学院工商管理学院 [2]杭州市萧山经济开发区热电有限公司
年 份：2004
卷 号：20
期 号：8
起止页码：139-140
语 种：中文
收录情况：BDHX、BDHX2000、CSSCI、CSSCI2004_2005、JST、NSSD、RCCSE、RWSKHX、SKJJZZ、ZGKJHX、核心刊
摘 要：人才流动是人力资本配置结构调整的一种主要方式，其目标之一是提高人力资本的配置效率。但人才流动并不是总能达成这一目标的，或者说人才流动并不都是有效的。在市场经济条件下，人才流动是人力资本所有者为追求个人利益最大化而进行的选择，这种选择以人才个体对流动收益与成本的比较为依据。
关 键 词：人力资本承载力 人才流动 个人利益 市场调节机制 中国 人才市场 资源配置效率 行业差别
分 类 号：F240]
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