期刊文章详细信息
文献类型:期刊文章
机构地区:[1]信阳师范学院人事处,河南信阳464000
基 金:河南省教育厅人文社科研究项目(2004-QN-019)
年 份:2004
卷 号:24
期 号:4
起止页码:65-67
语 种:中文
收录情况:NSSD、RCCSE、RWSKHX、普通刊
摘 要:高校师资队伍建设实行"人本管理"具有理论和实际意义。知己知彼,达成共识以及合理定位是其基础;方向一致,目标趋同与建立系统的目标体系是其前提;制度建设、环境塑造及其内涵中融入的人性化是其外因;选贤、用能、育人、留才与实行分类管理是其主要内容;实现学校目标与教师目标"双赢",进而实现社会、学校与教师的多方协调和可持续发展是其最终目的。
关 键 词:高校 师资 人本管理
分 类 号:G451.2[教育学类]
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