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期刊文章详细信息

知识型员工的特点及其激励原则    

Feature of intellectual employee and the corresponding motivation principle

  

文献类型:期刊文章

作  者:孙慧芳[1]

机构地区:[1]安徽省交通投资集团有限责任公司,安徽合肥230001

出  处:《合肥工业大学学报(社会科学版)》

年  份:2004

卷  号:18

期  号:4

起止页码:70-73

语  种:中文

收录情况:CSA、CSA-PROQEUST、NSSD、RWSKHX、普通刊

摘  要:如何有效地激励知识型员工是知识经济条件下的突出问题,文章把激励的一般特点放到知识型员工这个特定对象中进行研究,在分析知识型员工的职业特点和心理特点的基础上,结合激励的基本特点,提出了激励知识型员工的基本原则,即分层分类原则、长短结合原则、动静结合原则、公平原则和经济性原则,以此构成激励知识型员工的基本指导思想。

关 键 词:知识型员工 激励  特点  原则  

分 类 号:F279.23[工商管理类]

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同被引文献:

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