期刊文章详细信息
基于马尔柯夫分析的人力资源管理定量评价模型
Quantitative Model of Human Resource Management Based on Markov Analysis
文献类型：期刊文章
机构地区：[1]西北民族大学经济管理学院,甘肃兰州730030 [2]西北民族大学数学系,甘肃兰州730030
年 份：2004
卷 号：25
期 号：2
起止页码：14-16
语 种：中文
收录情况：普通刊
摘 要：利用马尔柯夫分析方法,建立了评价企业人力资源管理方法优劣的定量模型.
关 键 词：马尔柯夫分析 人力资源管理 定量评价模型 稳态概率 协调度 满意度
分 类 号：F240]
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