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关于我国私营企业中劳资关系问题研究的综述
A Summary of the Studies on Labor and Management Relation in the Private Corporation in China
文献类型:期刊文章
机构地区:[1]温州师范学院法政学院,浙江温州325035 [2]温州师范学院经管学院,浙江温州325035
基 金:本论文属于国家社科基金项目课题;项目编号:[02BKS008]
年 份:2004
卷 号:25
期 号:4
起止页码:59-62
语 种:中文
收录情况:普通刊
摘 要:对我国现阶段劳资关系的认识,不但有助于我们理清现阶段劳资关系理论,而且还是马克思政治经济学理论在我国现实条件下的深化。基于这样的认识,我国的许多学者对此进行了深入的研究,也取得了丰硕的成果。在现实社会主义条件下是否存在劳资关系以及如果存在劳资关系,这种关系是资本主义性质还是社会主义性质,还是兼具二者的关系,都成了学者们关注的焦点。对我国私营企业中劳资关系问题研究的综述,就是对这些观点理论和系统的认识评价,在此基础上深化我们对劳动价值论在新历史条件下的理解。
关 键 词:私营企业 劳资关系 评价
分 类 号:F249.26]
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