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论企业内部的冲突管理
文献类型：期刊文章
机构地区：[1]大唐淮南田家庵发电厂,安徽淮南232007
年 份：2004
卷 号：3
期 号：2
起止页码：56-58
语 种：中文
收录情况：NSSD、普通刊
摘 要：由于组织内外环境的不断变化,个体认知的差异,任何组织内部都必然会存在冲突,它对组织的发展有着十分重要影响,传统的冲突观、人际关系观点及近来的冲突互动观对冲突有着不同的认识,企业的管理者应正确认识冲突产生的原因及对组织的作用,注意引发建设性冲突,减少、消除破坏性冲突。
关 键 词：企业管理 冲突 建设性冲突 破坏性冲突
分 类 号：F272.9[工商管理类]
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