期刊文章详细信息
文献类型:期刊文章
机构地区:[1]大连大学人事处,辽宁大连116622
年 份:2004
卷 号:25
期 号:3
起止页码:112-114
语 种:中文
收录情况:NSSD、普通刊
摘 要:人事管理工作是高等学校行政管理工作体系中的重要一环,人事管理绩效是决定能否建立一支富有创新精神的高素质师资队伍的关键因素。目前很多高校在人事管理上表现出业务单纯,墨守成规,缺少开拓创新,难以营造有利于高素质教学、科研人才脱颖而出的适宜环境,促进高等教育事业持续、健康、跨越式发展。本文就高校人事管理在观念、制度上创新的必要性进行分析,对提高人事管理者自身素质进行思考,并初步提出如何进行创新的思路。
关 键 词:高校 人事管理 以人为本 观念创新 考核制度 管理制度创新 引进人才制度 分配制度
分 类 号:G647.23]
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