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期刊文章详细信息

再论人力资本价值量的确定    

On Ascertain of the Value of Human Capital

  

文献类型:期刊文章

作  者:朱友干[1] 朱连生[2]

机构地区:[1]北京服装学院工商管理系,北京100029 [2]华北航天工业学院财会金融系,河北廊坊065000

出  处:《华北航天工业学院学报》

年  份:2004

卷  号:14

期  号:2

起止页码:26-28

语  种:中文

收录情况:普通刊

摘  要:新经济时代,人力资本已成为经济发展的基础和关键要素,如何确定其价值量已成为实施人力资源会计的难题。当前人力资源会计的两大分支———人力资源成本会计及人力资源价值会计虽然探讨了人力资本的计量方法,但可操作性有待提高。本文拟从另一角度审视薪酬的性质,并赋予人力资本计量方法之一──薪酬折现法新的内涵,从而提高了人力资本计量方法的可操作性并最终确定人力资本的价值量。

关 键 词:人力资本价值量  人力资源会计 薪酬折现法  智力资本 管理期权

分 类 号:F240] F230]

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同被引文献:

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