文献类型：期刊文章

作　　者：沈小燕[1,2] 王跃堂[2]

机构地区：[1]南通大学商学院,江苏南通226019 [2]南京大学管理学院,江苏南京210093

出　　处：《东南大学学报（哲学社会科学版）》

基　　金：国家自然科学基金项目(71272100;71072042);教育部人文社科基金项目(11YJC630176;12YJA630087);江苏省“六大人才高峰”资助项目(2011-JY-002);南通大学人文社会科学百名科研创新人才(第二批)培养工程;南通大学人文社会科学重点项目“薪酬委员会治理效率研究”成果之一

年　　份：2015

卷　　号：17

期　　号：1

起止页码：71-79

语　　种：中文

收录情况：BDHX、BDHX2014、CSSCI、CSSCI2014_2016、NSSD、RCCSE、RWSKHX、ZGKJHX、核心刊

摘　　要：我国上市公司2006年开始实施规范的股权激励计划,采用2006年至2010年已经实施股权激励上市公司的577个样本为研究样本,取其2006至2013年的财务数据,分析实施股权激励对于公司绩效影响,进而产权性质不同对股权激励的效果的影响,研究发现:与未实施股权激励计划的公司相比,实施股权激励计划的公司绩效在实施前就较好,并且这种情况在非国有企业中更为显著;与实施股权激励前相比,股权激励计划实施后公司绩效提高,但这种股权激励的业绩提升效在国有企业中更为显著。

关 键 词：上市公司 股权激励 产权性质 公司绩效

分 类 号：F276.6[工商管理类] F272.92] F275