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寻求冲突的正面效应 提高护理组织绩效
寻求冲突的正面效应 提高护理组织绩效
文献类型：期刊文章
机构地区：[1]中国人民解放军第81医院护理部,南京市210002
年 份：2004
卷 号：39
期 号：1
起止页码：41-43
语 种：中文
收录情况：BDHX、BDHX2000、CSCD、CSCD_E2011_2012、JST、PUBMED、RCCSE、SCOPUS、ZGKJHX、核心刊
摘 要：为维护护理工作环境的稳定 ,使护理组织整体绩效达到最优 ,本文分析、归纳了我国现阶段护理冲突的特点 ,运用现代冲突观 ,强调坚持用权变和公正原则有效地管理冲突 ,采用多种策略减少功能失调的冲突、激发功能正常的冲突 ,进而提高护理组织绩效 ;为护理管理者充分认识冲突 。
关 键 词：护理组织 护理工作 护理组织 护理管理 护理理念
分 类 号：R47[护理学类]
参考文献：
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