文献类型：期刊文章

作　　者：万望发[1]

机构地区：[1]湖北省经济贸易委员会

出　　处：《党政干部论坛》

年　　份：1999

期　　号：10

起止页码：40-40

语　　种：中文

收录情况：NSSD、普通刊

摘　　要：近年来,各级行政机关在贯彻《国家公务员考核暂行规定》的过程中,不断探索规律,总结经验,使公务员考核工作取得了显著成绩,但是公务员考核也存在一些亟待解决的问题.本文从完善公务员考核工作的目标出发,针对目前公务员考核中存在的主要问题,提出初步的建议.一、公务员考核工作存在的主要问题1. 考核的内容不够系统.《国家公务员暂行条例》、《国家公务员考核暂行规定》和《湖北省国家公务员考核试行意见》都要求对国家公务员的考核分平时考核和年度考核两大部分,而平时考核构成年度考核的基础,可实际上许多行政机关都忽视了平时考核这一重要内容。

关 键 词：公务员考核 平时考核  国家公务员 年度考核  存在的主要问题  评价标准  暂行规定  综合评定  亟待解决的问题  考核小组  

分 类 号：D630[政治学类]