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期刊文章详细信息

澳大利亚国立大学人力资源管理及启示    

Human Resources Management of Australian National University and Its Implications for China

  

文献类型:期刊文章

作  者:田阳[1] 杨金融[1]

机构地区:[1]北京林业大学党政办公室

出  处:《北京林业大学学报(社会科学版)》

年  份:2009

卷  号:8

期  号:S2

起止页码:139-142

语  种:中文

收录情况:CSSCI、CSSCI2008_2009、NSSD、RCCSE、RWSKHX、普通刊

摘  要:本文从深化我国高校人事制度改革为出发点,以世界著名的研究型大学——澳大利亚国立大学为例,从该校管理体系、人力资源招聘、人力资源培训、绩效考核、薪酬福利等方面对澳大利亚国立大学人力资源管理现状进行深入剖析。文章借鉴国外高校人力资源管理的先进经验,提出了对推进我国高校人力资源管理的几点思考。

关 键 词:澳大利亚国立大学  人力资源 人事制度

分 类 号:F272[工商管理类]

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引证文献:

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同被引文献:

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