期刊文章详细信息
文献类型:期刊文章
机构地区:[1]天津市高速公路投资建设发展公司,天津300000 [2]天津大学,天津300000
年 份:2009
卷 号:22
期 号:7
起止页码:40-41
语 种:中文
收录情况:普通刊
摘 要:在国企中建立科学有效的绩效管理,是困扰HR的难题之一。绩效管理是一个分步实施,循环工作的系统,需要企业各方给予足够的支持,特别是企业高管和直线经理参与。绩效管理主要包括绩效计划、跟踪沟通、绩效评价和应用反馈等环节。
关 键 词:绩效管理 管理理念 信息系统
分 类 号:F276.1[工商管理类]
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