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试论激励机制在事业单位人力资源管理中的作用
文献类型：期刊文章
机构地区：[1]吉林交通职业技术学院,吉林省长春市130012 [2]吉林省出入境检验检疫局,吉林省长春市130061
年 份：2010
期 号：11
起止页码：76-78
语 种：中文
收录情况：普通刊
摘 要：建立、健全事业单位员工激励机制,是事业单位管理的中心内容,在事业单位管理中有着举足轻重的地位。推行有效的激励机制是事业单位实现单位目标的重要保证,是适应市场竞争的客观要求,是提高员工素质的重要措施。本文从人力资源管理的角度,分析目前事业单位建立员工激励机制的必要性,通过将恰当的激励机制引入事业单位,探讨建立适合事业单位发展需要的员工激励机制的作用。
关 键 词：事业单位 激励机制 以人为本
分 类 号：C97]
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