期刊文章详细信息
文献类型:期刊文章
机构地区:重庆科技学院工商管理学院 重庆科技学院
年 份:2010
期 号:10
起止页码:328-329
语 种:中文
收录情况:普通刊
摘 要: 素质拓展训练作为一种新型的培训方式,为越来越多的企业所接受。它对现代企业员工的心理素质、创新能力、团队合作能力的提高具有很大的帮助,对增强企业核心竞争力更有着极为深刻的影响,它能够让新员工更好、更快的融入团队,融入企业,找到自己的定位,贡献自己的价值。本文通过素质拓展训练与传统的新员工培训方法的对比,分析挖掘素质拓展训练在新员工培训中的作用,以便帮助企业更好的提高自己,增强企业的核心竞争力。
关 键 词:素质拓展训练 新员工 培训
分 类 号:G0]
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