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期刊文章详细信息

完善中职学校绩效考核机制 推进绩效工资改革    

  

文献类型:期刊文章

作  者:陈世钧[1]

机构地区:[1]湖南省劳动人事学校

出  处:《商业文化(学术版)》

年  份:2010

期  号:8

起止页码:180-181

语  种:中文

收录情况:普通刊

摘  要:科学有效的绩效考核机制是实施绩效工资的前提和基础。但中职学校的绩效考核工作仍然不尽人意,还存在绩效指标体系设计不科学、程序公平的原则施行不力、管理责任缺失等许多问题。因此,要推进绩效工资改革,必须完善中职学校绩效考核机制,真正把绩效考核落实到实处,为绩效工资改革更好地体现教师的实绩和贡献、更好地发挥激励功能提供保障。

关 键 词:绩效考核 指标体系 程序公平 管理责任

分 类 号:G0]

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