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改革人事分配制度促进师资队伍建设
文献类型：期刊文章
机构地区：[1]海南大学人事处
年 份：1996
卷 号：14
期 号：2
起止页码：80-84
语 种：中文
收录情况：CSSCI、CSSCI1998、NSSD、普通刊
摘 要：海南大学的人事分配制度改革已取得明显的阶段性成绩，主要表现在：１．革除“三铁”，实行“三定”，提高了办学效率；２．有效控制定编，提高分配水平；３．教育目标明确，严格进行考核评估；４．推行社会保障制度，改革住房制度。总之，加强了师资队伍的建设，取得了良好的效果。
关 键 词：人事分配制度 “三定” 聘任制 工资总额包干 师资队伍建设
分 类 号：G451.2[教育学类]
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