文献类型：期刊文章

作　　者：周治翰[1] 蔡芸[2] 胡汉辉[3]

机构地区：[1]国家开发银行江苏省分行,江苏南京210024 [2]中国农业银行江苏省分行,江苏南京210004 [3]东南大学产业组织研究中心,江苏南京210096

出　　处：《管理科学》

基　　金：国家自然科学基金资助项目(79970097)

年　　份：2004

卷　　号：17

期　　号：4

起止页码：19-25

语　　种：中文

收录情况：CSSCI、CSSCI2004_2005、JST、NSSD、RCCSE、RWSKHX、SKJJZZ、ZGKJHX、普通刊

摘　　要：在对动态能力进行再界定的基础上,认为基础能力和动态能力是企业核心能力不断发展中不可或缺的组成部分,其中基础能力属于相对静态的部分,而动态能力(包括学习能力与转化能力)则是能力不断发展的关键所在。将学习能力分解为转移能力和接受能力,转化能力分解为吸收能力和融合能力,并分析企业生命周期中动态能力的强弱。最后以佳能和施乐两家公司为例对能力发展循环支撑下的企业持续竞争优势进行阐述。

关 键 词：动态能力 能力发展  竞争优势

分 类 号：F271[工商管理类]