文献类型：期刊文章

作　　者：凌文辁[1] 邵道生[2] 冯伯麟[3] 张嘉棠[1] 方俐洛[1] 刘大维[1] 张立野[1]

机构地区：[1]中国科学院心理研究所 [2]中国社会科学院社会学研究所 [3]北京社会心理研究所

出　　处：《中国社会科学》

年　　份：1993

期　　号：1

起止页码：207-222

语　　种：中文

收录情况：BDHX、BDHX1992、CSSCI、CSSCI1998、NSSD、RCCSE、RWSKHX、SKJJZZ、ZGKJHX、核心刊

摘　　要：本文在大量实证调查材料的基础上,分析了在华中日合资企业的中国员工对日本管理者及企业的评价,文章认为:中国员工对日本人的工作精神和团体精神给予正面评价;而对其傲慢、刻板、待人吝啬等交往态度与人格特征给予负面评价。此外,中日合资企业的中国员工对企业满意度低,转职意向强烈。文章指出:重视并认真研究三资企业中存在的问题,是进一步搞好三资企业的重要课题。

关 键 词：中日合资企业  日本人印象  日本管理 日资企业  三资企业  评价  员工  管理人员  满意度 日本企业  

分 类 号：C55[社会学类]