期刊文章详细信息
企业管理中“人性假设”探讨
文献类型：期刊文章
机构地区：[1]四川省邮电学校
年 份：1998
期 号：2
起止页码：106-108
语 种：中文
收录情况：BDHX、BDHX1996、CSSCI、CSSCI1998、NSSD、RCCSE、RWSKHX、ZGKJHX、核心刊
摘 要：企业管理中“人性假设”探讨陈阵企业管理是一项复杂的行为活动，涉及到企业内外的方方面面，但其中的关键因素则是“人”。企业的管理人员如果不知道怎样去激励人，便不能胜任管理工作。然而，在企业管理中，管理者采取何种方式、方法去激励职工与其所持的“人性假设”观...
关 键 词：“人性假设” 企业管理 “文化人” “经济人”假设 “社会人” 企业职工 创造性 社会经济 经济发展水平 我国企业
分 类 号：F272[工商管理类]
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