期刊文章详细信息
文献类型:期刊文章
机构地区:[1]天津大学系统工程研究所 [2]天津财经学院企业管理系,天津300222
年 份:1999
卷 号:1
期 号:4
起止页码:295-298
语 种:中文
收录情况:NSSD、RCCSE、RDFYBKZL(收录号:128261)、RWSKHX、普通刊
摘 要:运用激励理论,从成员风险意识、激励类型、工作方式、监督机制等方面,分析了团队激励机制设计中存在的问题,以及激励机制对成员行为的影响。
关 键 词:团队 激励机制 不对称信息
分 类 号:C93[管理科学与工程类]
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