文献类型：期刊文章

作　　者：王卫明[1] 孙剑平[1] 陈昊[2]

机构地区：[1]南京理工大学经济管理学院,江苏南京210094 [2]南京理工大学工程技术研究院,江苏南京210094

出　　处：《南京理工大学学报》

年　　份：2013

卷　　号：37

期　　号：6

起止页码：965-969

语　　种：中文

收录情况：AJ、BDHX、BDHX2011、CAS、CSCD、CSCD_E2013_2014、EI、IC、INSPEC、JST、RCCSE、SCOPUS、UPD、ZGKJHX、核心刊

摘　　要：为研究人力资源及资金的投入对提高企业创新效率的影响,使用我国28个省市2005~2009年的指标数据,采用改进后的随机前沿分析函数对区域制造业的创新效率进行了分析。研究发现:人力资源要素产出弹性系数不断下降,资本存量要素产出弹性系数则不断增长,反映我国人力资源投入相对过剩,而财力资源投入相对不足。以河北省为例,与发达地区相比,其人力资源产出弹性系数高,而资金的产出弹性系数低。结果说明:要提高创新效率,在引进人才的同时要加强对资金的合理分配,避免研发人员及资金的浪费。

关 键 词：制造业 人力资源 资金投入  随机前沿分析 创新效率  

分 类 号：N55]