文献类型：期刊文章

作　　者：谢广宽[1,2,3]

机构地区：[1]北京大学教育学院 [2]北京大学发展规划部 [3]北京大学学科规划办公室

出　　处：《教育学术月刊》

基　　金：教育部人文社会科学重点研究基地北京大学教育经济研究所重大项目(10JJD880006)

年　　份：2013

期　　号：11

起止页码：9-15

语　　种：中文

收录情况：BDHX、BDHX2011、NSSD、RCCSE、RWSKHX、核心刊

摘　　要："政府化""官本位"是大学行政化的重要体现,也是中国高等院校饱受诟病的弊端。为了克服这些弊端,提高高校办学效益和工作效率,1999-2000年中国高校在政府的推动下,对校部党政管理机构进行了大刀阔斧的改革。文章利用公开发表的文献对这次改革进行了回顾,并与2003年北大教师聘任和晋升制度改革对比,尝试解释这两次改革引起社会震动程度不同的原因,文章指出在1999-2000年的改革中高校机关机构设置没有摆脱"政府化"的倾向,主要原因在于这次以提高效率为目标的机构改革运动中,合法性机制起到了非常重要的作用。

关 键 词：高校机关 去行政化 机构改革  中国高等教育

分 类 号：G40-058]