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高校人事制度改革的现状及对策
文献类型：期刊文章
机构地区：[1]浙江工业大学人事处,浙江杭州310032
年 份：2006
卷 号：19
期 号：1
起止页码：34-36
语 种：中文
收录情况：内刊
摘 要：本文在叙述高校人事制度改革现状的基础上,分析了改革过程中出现的"聘任制未取得预期效果、考核评估仍然是改革的薄弱环节、分配制度尚存在不合理现象"等方面的问题,阐述了作者对于这些问题的见解,并提出了相关的对策。
关 键 词：高校 人事制度 改革 对策
分 类 号：G647.2]
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