期刊文章详细信息
人力资源管理专业体验式教学模式的探索与实践
An Exploration and Practice of the Experiencing Teaching Model in the Specialty of Human Resources Management
文献类型：期刊文章
机构地区：[1]内蒙古财经学院工商管理学院,内蒙古呼和浩特010051
年 份：2009
卷 号：7
期 号：4
起止页码：66-69
语 种：中文
收录情况：普通刊
摘 要：体验式教学因其具有互动性、体验性等优势在许多课程教学中被广泛应用。文章分析了体验式教学模式的涵义和优点,阐述了目前人力资源管理专业教学中存在的问题,着重探讨了如何将体验式教学模式应用于人力资源管理专业课程的教学中以改善人力资源管理专业课程的教学效果,提出在教学内容、教学方法、教学环境和教学管理四个方面进行改进和创新。
关 键 词：人力资源管理专业 体验式教学模式 实践能力
分 类 号：F[经济学类]
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