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期刊文章详细信息

酒店员工高流动率的原因分析及对策    

  

文献类型:期刊文章

作  者:李星[1]

机构地区:[1]洛阳师范学院教育科学学院心理学系,河南洛阳471022

出  处:《科技风》

年  份:2010

期  号:1

起止页码:60-61

语  种:中文

收录情况:普通刊

摘  要:酒店员工的流失现象已经成为当今酒店行业的重大症状之一。员工高流动率降低了酒店的服务水准、扰乱了酒店稳定经营活动的开展,给酒店带来了多方面的消极影响。本文针对这一现状,从员工、酒店、社会三方面进行原因分析,结合人力资源管理的有关理论,提出相应解决方案。

关 键 词:酒店 员工流动  原因  对策  

分 类 号:F2]

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同被引文献:

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