登录    注册    忘记密码

期刊文章详细信息

简析企业绩效考评环节的矛盾与对策    

Analyzing the conflicts in the process of performance evaluation and countermeasures

  

文献类型:期刊文章

作  者:谢晓静[1] 李保平[2] 姚延瑞[3]

机构地区:[1]河北经贸大学工商管理学院,河北石家庄050061 [2]中共邯郸市委党校,河北邯郸056000 [3]邯郸市自来水公司,河北邯郸056000

出  处:《经济与管理》

年  份:2004

卷  号:18

期  号:7

起止页码:47-48

语  种:中文

收录情况:NSSD、RCCSE、RWSKHX、普通刊

摘  要:企业绩效考评中存在的诸多矛盾是人力资源管理者所共同面临的难题。本文采用矛盾的观点对以上现象进行了深入分析,并运用矛盾论的方法提出了相应的对策。

关 键 词:绩效考评 矛盾  对策  

分 类 号:F812[财政学类]

参考文献:

正在载入数据...

二级参考文献:

正在载入数据...

耦合文献:

正在载入数据...

引证文献:

正在载入数据...

二级引证文献:

正在载入数据...

同被引文献:

正在载入数据...

版权所有©重庆科技学院 重庆维普资讯有限公司 渝B2-20050021-7
 渝公网安备 50019002500408号 违法和不良信息举报中心